Компания считает недопустимым для своих сотрудников употребление, пронос, провоз, изготовление, хранение алкоголя и наркотических веществ, а также нахождение в состоянии алкогольного опьянения на рабочих местах и территории Работодателя. В случае выявления признаков алкогольного или наркотического опьянения сотрудник Компании подлежит немедленному отстранению от работы, последующему увольнению по соответствующей статье ТК РФ.
Мы располагаем информацией о недобросовестных работниках, включенных в «черный список» и готовы поделится информацией с потенциальными работодателями.